free amp templates

Dynamique des organisations et de l'humain

Fondé en 2003, OREOS est spécialisé dans l'accompagnement des organisations et des collaborateurs. Nos missions visent à accroître la performance par le levier du positionnement professionnel (leadership, conduite du changement, ajustement à la fonction, ...).
Nous sommes spécialiste des séminaires managériaux s'appuyant sur le milieu naturel, de la montagne à la mer, en proposant des alternances de temps de réflexion et d'activités à sens nourrisssant celle-ci. 

Par une communication simple, active et respectueuse, le management génère une valeur essentielle pour atteindre les résultats : la confiance. Par la transmission du sens et la transparence le management suscite l'implication. L’objectif d’autonomie, i.e. d'interdépendance des collaborateurs, structure nos missions. 

La forte dimension collaborative de nos actions, de la conception à la réalisation,  permet la rencontre entre stratégie du leader et solutions émergentes du groupe et agit naturellement sur la cohésion de l'équipe.

La décontextualisation des actions constitue un puissant facteur de changement en même temps qu'il permet de trouver ou créer de nouvelles idées.

Nos séminaires managériaux (stratégiques, copil, codir, équipes) en milieu naturel répondent à ces objectifs et vision.

Notre double expertise, l'expérience terrain reconnue et le conseil, nous permet également de nous positionner en maître d'ouvrage de vos séminaires, pour vous faire gagner sens et temps.


Collaborateur

Le collaborateur dans l'entreprise ...

Face aux sollicitations de son environnement, l'entreprise doit s’appuyer sur des collaborateurs de plus en plus réactifs. En les faisant progresser sur leurs compétences relationnelles l'entreprise contribue à sa propre performance.

Organisation

Vers une entreprise performante ...

Du dirigeant aux services ou produits rendus aux clients, en incluant les collaborateurs, l'organisation pour être efficace doit vérifier ou s'interroger sur cette chaîne. 

Leader

Vers un leader efficient ...

Comprendre et construire une position de leader fort est un enjeu stratégique pour l'entreprise. Un leader fort, c'est un leader sain, suivi et mobilisateur en plus d'avoir une très bonne connaissance de son environnement. 

Pour nous contacter

Nous joindre par téléphone : 06 21 811 332

Localisation

Basé à Montpellier
Interventions nationales

Contacts

Email: contact@oreos.fr 
Phone: 06 21 811 332