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Dynamique des organisations et de l'humain

Fondé en 2003, OREOS est spécialisé dans l'accompagnement des organisations et des collaborateurs. Nos missions visent à accroître la performance par le levier du positionnement professionnel (leadership, conduite du changement, ajustement à la fonction, ...).
Nous sommes spécialiste des séminaires managériaux s'appuyant sur le milieu naturel, de la montagne à la mer, en proposant des alternances de temps de réflexion et d'activités à sens nourrisssant celle-ci. 

Nous sommes convaincu que l'implication est étroitement liée au sens et à la transparence que donne le management à l'action. Par une communication simple, active et respectueuse, le management génère une valeur essentielle pour atteindre les résultats : la confiance.

L'autonomie, l'interdépendance des collaborateurs, structure nos missions. La forte dimension collaborative de nos actions, rencontre entre stratégie du leader et solutions émergentes du groupe, agit naturellement sur la cohésion de l'équipe.  

Nous concevons, réalisons et animons des séminaires managériaux (stratégiques, copil, codir, équipes) en milieu naturel. Cette expertise nous permet également de nous positionner en maître d'ouvrage de vos séminaires pour transposer l'expérience terrain au contexte professionnel.

La décontextualisation des actions constitue un puissant facteur de changement en même temps qu'il permet de trouver ou créer de nouvelles idées.

Collaborateur

Le collaborateur dans l'entreprise ...

Le collaborateur doit être de plus en plus réactif face aux sollicitations de l'environnement de l'entreprise. En le faisant progresser sur ses compétences relationnelles l'entreprise contribue à sa propre performance. 

Organisation

Vers une entreprise performante ...

Du dirigeant aux services ou produits rendus aux clients, en passant par les collaborateurs, l'organisation pour être efficace doit vérifier ou s'interroger sur cette chaîne. 

Leader

Vers un leader efficient ...

Comprendre et construire une position de leader fort est un enjeu stratégique pour l'entreprise. Un leader fort, c'est un leader sain, suivi et mobilisateur en plus d'avoir une très bonne connaissance de son environnement. 

Pour nous contacter

Nous joindre par téléphone : 06 21 811 332

Localisation

Basé à Montpellier
Interventions nationales

Contacts

Email: contact@oreos.fr 
Phone: 06 21 811 332